Bonjour à tous et toutes,
J'ai lu avec attention tous vos commentaires. J'envisage de m'inscrire à des sélections du Selor pour travailler au SPF Finances. Je vois des postes intéressants, mais avec une seule place ou parfois 3, avec une liste de 10 à 50 lauréats, valable un an. Si je comprends bien, après la durée de validité d'un an, ils prolongent automatiquement la réserve pour maximum une année? Et si je suis lauréat pour une sélection pour un poste dans un service précis, est-ce que les autres services ou administrations du SPF pourront consulter cette réserve ou devrai-je attendre qu'un poste se libère dans le service où j'ai réussi la sélection.
Et est-il vrai que c'est surtout aux douanes où il y aurait un manque criant de personnel ou est-ce dû à la tendance à la centralisation sur Bxl?
J'ai lu avec attention tous vos commentaires. J'envisage de m'inscrire à des sélections du Selor pour travailler au SPF Finances. Je vois des postes intéressants, mais avec une seule place ou parfois 3, avec une liste de 10 à 50 lauréats, valable un an. Si je comprends bien, après la durée de validité d'un an, ils prolongent automatiquement la réserve pour maximum une année? Et si je suis lauréat pour une sélection pour un poste dans un service précis, est-ce que les autres services ou administrations du SPF pourront consulter cette réserve ou devrai-je attendre qu'un poste se libère dans le service où j'ai réussi la sélection.
Et est-il vrai que c'est surtout aux douanes où il y aurait un manque criant de personnel ou est-ce dû à la tendance à la centralisation sur Bxl?
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