Je suis au dela des 40 premiers mais bien recu un courrier (certes type) dans lequel ils écrivent que la réserve va etre épuisée et que donc on ne s'inquiete pas que ca va se faire en plusieurs fois mais qu'on sera tous embauchés.
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Le selor qui a déjà tenté?
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Les 100 premiers devaient être pris, je suis dedans et j'attends depuis octobre déjà. Alors si ils mettent 9 mois à décider d'engager ou pas les gens qui étaient prévus au départ, je n'espèrerais pas trop en étant plus loin dans la liste :/
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Je suis fonctionnaire fédéral depuis plus de 3 ans et demi maintenant et j'ai eu beaucoup de chance pour être recrutée : je me suis inscrite sur le site du Selor à la fin de mes études et j'ai reçu peu de temps après un mail m'invitant à m'inscrire à une sélection (contractuelle) car j'étais dans les conditions. J'ai envoyé CV et lettre de motivation, j'ai passé un oral (l'après-midi même où j'ai défendu mon mémoire !!) et j'ai été engagée !!! Donc je vous invite à ne pas hésiter et à vous inscrire sur le site du Selor car cela ne vous coûte rien, vous avez accès aux offres d'emplois et aux sélections mais vous pouvez aussi être contacté directement si vous entrez dans les conditions pour un poste.
Etre dans une réserve de recrutement ne signifie pas nécessairement engagement et cela peut parfois prendre du temps mais c'est toujours un espoir !!!La Vie, ce n'est pas d'attendre que les Orages passent, c'est d'apprendre à danser sous la Pluie
Je vous parraine sur Earnieland sur Igraal (site de cashback) : https://fr.igraal.com/?parrain=AG_5b448fa72f491
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Je suis rentrée au sein d'une Administration en avril 2009 en tant que contractuelle via le site de cette administration, je me suis inscrite ensuite sur le site du SELOR sur conseil de mes collègues, en juillet 2009, un test pour niveau C statutaire était annoncé, je m'y suis inscrite. J'ai passé quelques mois plus tard ce fameux test bac courrier, et ai reçu mes résultats un mois après . J'étais classé 17e sur plus de 1000 candidats. J'ai fait partie de la première vague de recrutement (comme ils disent), cela m'a permis de passer ensuite le test oral dans diverses administrations dont celle où je travaillais déjà afin de rentrer en stage de nommination (je suis finalement devenue statutaire au bout d'un an de stage chez mon employeur) Faut pas désespérer courage !!
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Envoyé par pikkolina23Bah si c'est ca, c'est scandaleux! Pourquoi envoyer un courrier à TOUTE la liste en leur stipulant noir sur blanc que TOUT le monde serait engagé tot ou tard meme si ca peut prendre du temps???
ou copier ce qu'il est mis dedans ? J'ai peur que tu interprètes dans l'espoir d'être prise...
mais si c'est ce que tu dis, ils ne mentent pas vraiment : si y a des postes ils engagent mais les postes n'ont plus vraiment l'air d'être là (aaah ce bon système belge de dire à machin de s'occuper d'un truc géré par bidule mais financé par chose qui ne veut plus payer...)
de plus la sélection ne dure que 2 ans et vu le rythme de rentrée je suis même pas sûre que 100 personnes soient encore motivées (c'est peut-être une stratégie : les employés pensent qu'on va engager et restent productif et hop on accuse le ministre de bloquer le budget :p)....
Vu l'avancement dans l'année je parie que ça sera pour décembre ou janvier pour faire rentrer ça dans le budget 2013 (un grand classique aussi de nos administrations)
(ceci est mon avis personnel au vu de la situation, je n'ai pas la vraie réponse)
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Envoyé par misstaillistu saurais scanner la lettre ? (en masquant tes données personnelles)
ou copier ce qu'il est mis dedans ? J'ai peur que tu interprètes dans l'espoir d'être prise... )
Sceptique mais sait and see ...
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Alicechans,
Pour la selection, il faut que tu trouves une offre qui te corresponde (niveau diplome, expérience, etc) puis tu appuie sur postuler. Peu de temps plus tard tu vas recevoir une invitation par courrier avec la date et l'heure d'une épreuve de sélection.
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